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SUPERVISION

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„WENN ES EIN GEHEIMNIS FÜR ERFOLG GIBT, SO IST ES DIES:
DEN STANDPUNKT DES ANDEREN ZU VERSTEHEN UND
DIE DINGE MIT SEINEN AUGEN ZU SEHEN.“
HENRY FORD

Supervision – für Einzelpersonen, wie für Teams – unterscheidet sich vom lösungsorientierten Coaching darin, dass ein arbeitsbezogenes Reflektieren des eigenen Handelns stattfindet.

In der Supervision werden klare Ziele formuliert, die regelmäßig kontrolliert werden.

Im Mittelpunkt unseres Methodeninventars stehen das Modell der Transaktionsanalyse (E. Berne) sowie Elemente
der klientenzentrierten Gesprächstherapie (C. Rogers).

Unsere Praxis bietet berufsbezogene Supervision für Personen aus den Bereichen: Bildung, Soziales und Kirche an.